纪律严则风气正，风气正则事业兴。全国加强换届风气监督工作电视电话会议上强调，要持续拧紧换届纪律这根弦，坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导党员干部和相关人员知敬畏、存戒惧、守底线。多措并举打好换届”组合拳“，努力营造风清气正的换届环境。
强化组织领导，打准换届的“指挥拳”。坚持党的领导是党委换届的“根”和“魂”，要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保换届过程中始终按照党委政府指引的方向、确定的目标、提出的要求笃定前行。严格落实党委主体责任和党委书记第一责任人职责，精准落实换届风气监督政策要求，让党员领导干部从思想根子上做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，树立重实际、重实干的用人导向，让奋勇当先的干部“推得出”，让德才兼备的干部“选得上”，让苦干实干的干部“不吃亏”。
强化宣传教育，打好换届的“教育拳”。严肃换届纪律，重在强化思想意识引导，坚持教育在先、警示在先、预防在先。采取线上与线下同步宣传的方式，浓厚换届风气宣传工作格局。线上充分发挥等媒体平台作用，将“十条禁令”纪律要求宣传到每一个党组织，每一位党员与群众中。线下第一时间在本地区、本部门传达学习中央和上级党委换届风气监督工作专题会议精神，结合党史学习教育，引导广大党员干部在讲党性、顾大局、守纪律上学深悟透。广泛开展专题培训，让换届纪律规定入脑入心。适当编印严肃换届纪律宣传卡、提醒卡、警示卡等宣传材料，通过幅标语、电子屏、文化墙等媒介，使换届纪律进社区、进村组，实时发布换届讯息，扩大监督面。
强化监督查处，打牢换届“监督拳”。落实好换届风气监督责任制，分层分类对干部人选开展谈心谈话，切实做好换届中进退留转人员思想工作，使“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁，弘扬清风正气，杜绝歪风邪气。在换届过程中严肃换届纪律、加强风气监督，加强对选举会风会纪的现场督促和指导，注重风险防控和隐患排查，对苗头性倾向性问题提早介入、妥善处理。健全电话、来信、来访、网络和短信“五位一体”综合举报受理平台，畅通群众力、精神推动力。
嗟乎!时运不齐，命途多舛。冯唐易老，李广难封。屈贾谊于长沙，非无圣主;窜梁鸿于海曲，岂乏明时?所赖君子见机，达人知命。老当益壮，宁移白首之心?穷且益坚，不坠青云之志。酌贪泉而觉爽，处涸辙以犹欢。北海虽赊，扶摇可接;东隅已逝，桑榆非晚。孟尝高洁，空余报国之情;阮籍猖狂，岂效穷途之哭!
勃，三尺微命，一介书生。无路请缨，等终军之弱冠;有怀投笔，慕宗悫之长风。舍簪笏于百龄，奉晨昏于万里。非谢家之宝树，接孟氏之芳邻。他日趋庭，叨陪鲤对;今兹捧袂，喜托龙门。杨意不逢，抚凌云而自惜;钟期既遇，奏流水以何惭?
来源/作者：江岸经济开发区刘洁
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